Agencje pośrednictwa pracy
Podstawowym zadaniem agencji pośrednictwa pracy jest pomoc bezrobotnym w znalezieniu zatrudnienia na terenie kraju lub poza jego granicami. Pracodawcami mogą być zarówno Polacy, jak i obcokrajowcy. W ten sposób agencje pomagają bezrobotnym i pracodawcom, dla których szukają odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska. W przypadku pozytywnego doprowadzenia takiej transakcji do końca, pośrednicy pobierają stosowną prowizję.
Agencje pośrednictwa pracy oprócz ofert z kraju, w wielu przypadkach posiadają również mnóstwo wakatów z zagranicznego rynku pracy. Atrakcyjne warunki zatrudnienia w krajach europejskich (przede wszystkim płacowe) sprawiają, że w ostatnich latach mnóstwo naszych rodaków wyjechało i nadal wyjeżdża z Polski w poszukiwaniu lepszej pracy do Niemiec, Wielkiej Brytanii, Austrii czy krajów skandynawskich.
Biura pośrednictwa pracy mogą pobierać opłaty od klientów jedynie w przypadku faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem pracy za granicą. Zaliczamy do nich: koszty transportu, wydanie wizy, badania lekarskie, a także koszty tłumaczeń różnego rodzaju dokumentów wymaganych przez pracodawcę. Pobieranie opłat w zamian za samo znalezienie pracy za granicą jest natomiast niezgodne z prawem i surowo zabronione! Takie sytuacje nie mają jednak miejsca w agencjach legitymujących się odpowiednimi certyfikatami.
Agencje pośrednictwa pracy w naszym kraju mogą działać w ramach wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy lub funkcjonować jako jednostki prywatne. Legalnie działająca agencja (osoby fizyczne lub prawne) powinna posiadać wpis do rejestru agencji zatrudnienia. Każdy potencjalny klient może sprawdzić ten fakt na stronie internetowej.