Jak napisać list motywacyjny?
Dobrze napisany list motywacyjny wraz z odpowiednim Curriculum Vitae daje ogromne szanse na znalezienie interesującego nas zatrudnienia. W procesie aplikowania do pracy to właśnie te dwa podstawowe dokumenty odgrywają tutaj najistotniejszą rolę. List motywacyjny ma za zadanie formalne potwierdzenie intencji osoby starającej się o pracę (stąd też jego druga nazwa – list intencyjny).
List motywacyjny może być napisany pod kątem konkretnego stanowiska w danej firmie lub instytucji, jak również pozostać bez określenia stanowiska i wyrażać jedynie chęć do pracy w odpowiednim miejscu. Dokument taki powinien być napisany w sposób wyraźny i zwięzły – najważniejsze jest tutaj wyrażenie osobistych motywacji samego autora. Może on również dotyczyć starania się o nowe lub wyższe stanowisko u aktualnego pracodawcy.
Podstawowym zadaniem listu motywacyjnego jest odpowiednie uzupełnienie informacji zawartych w CV. Jest to więc swego rodzaju załącznik do tego dokumentu i nie jest wskazane umieszczanie w nim danych osobowych, umiejętności czy przebiegu wykształcenia i kariery zawodowej. Największe znaczenie mają tutaj uzasadnienie ubiegania się o konkretne stanowisko, poparte odpowiednimi argumentami kandydata.
O czym więc powinniśmy pamiętać przy pisaniu takiego dokumentu? Oto kilka najważniejszych rad:
1. Dostosuj treść listu do stanowiska.
2. Postaw na oryginalność! – unikaj kopiowania szablonowych treści listów motywacyjnych dostępnych w internecie.
3. Nie powielaj informacji z CV.
4. Zdania buduj w sposób rzeczowy i zwięzły (optymalna długość listu to pół strony formatu A4).
5. Pisz poprawnie pod względem ortograficznym, stylistycznym i interpunkcyjnym.